Qui sommes nous ?

Endémia Formation, un partenaire stratégique pour votre avenir professionnel et celui de votre entreprise

Créé en 2011 par Eddy Lebreton, entrepreneur engagé et ancien professionnel du commerce, Endemia Formation s’est imposé comme un acteur majeur de la formation professionnelle à La Réunion. Avec pour devise « Soyez Acteur de Votre Vie », notre mission est d’accompagner chaque apprenant dans la construction d’un avenir professionnel solide et épanouissant, tout en soutenant les entreprises dans le développement des compétences de leurs équipes.

Que proposons nous ?
Une offre structurée au service de votre réussite !

Une offre de formations diversifiée et adaptée aux besoins du marché

Endemia Formation propose une large gamme de formations en alternance, couvrant des secteurs clés :

Commerce
Administratif
Métiers de bouche
Restauration

En réponse aux évolutions du marché et aux attentes des employeurs, de nouveaux domaines viendront enrichir à court terme notre offre, notamment la mécanique, l’informatique et les métiers du social. Notre objectif est d’accompagner les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes pour relever les défis de demain.

Des valeurs fondamentales au coeur de notre engagement

Notre vision repose sur des valeurs solides qui guident toutes nos actions :

Individualisation : Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé et adapté à ses objectifs.
Professionnalisme : Nos équipes expertes assurent des formations de qualité et une insertion réussie.
Insertion : Chaque formation est pensée comme une passerelle vers l’emploi.
Passion : Transmettre, former et contribuer à la réussite de nos apprenants est notre moteur au quotidien.

Des formations professionnelles, un atout pour les employeurs

Investir dans la formation professionnelle, c’est renforcer la compétitivité de votre entreprise :

Développement des compétences internes : Des salariés mieux formés et plus qualifiés contribuent à améliorer la productivité et la qualité de vos services.
Réponse aux besoins spécifiques : Nos formations sur mesure permettent d’adapter les compétences des équipes à vos enjeux stratégiques.
Fidélisation des collaborateurs : Offrir des opportunités de formation renforce l’engagement et la motivation de vos salariés.
Conformité légale et sécurité : Nos programmes garantissent le respect des obligations réglementaires, réduisent les risques professionnels et sécurisent vos activités.

Une organisation structurée pour une offre globale et efficace

Nos pôles internes garantissent un accompagnement complet et coordonné :

Pôle Recrutement : Identifie les meilleurs profils pour répondre aux attentes des entreprises.
Pôle Pédagogique : Conçoit des formations sur mesure et adaptées aux besoins spécifiques.
Pôle Administratif : Simplifie vos démarches et assure un suivi rigoureux.
Pôle Juridique : Veille à la conformité et au respect des réglementations.

Des formations obligatoires pour garantir la conformité de votre entreprise

Endemia Formation propose également des formations obligatoires adaptées aux exigences légales des entreprises. De la sécurité au travail à l’hygiène alimentaire, nos programmes, animés par des formateurs qualifiés, permettent de protéger vos collaborateurs, de réduire les risques professionnels et de garantir la conformité réglementaire de votre activité.

Un impact croissant et une ambition affirmée

Avec plus de 250 alternants formés chaque année, Endemia Formation s’engage à répondre aux enjeux du marché de l’emploi tout en accompagnant les entreprises dans leur développement.

Notre mission est claire : être un acteur de référence dans la formation professionnelle à La Réunion, en apportant des solutions adaptées aux employeurs et en aidant chaque apprenant à atteindre son plein potentiel.

Chez Endemia Formation, nous croyons en votre réussite.
Avec nos équipes à vos côtés, Soyez acteur de votre vie !

Endémia, un engagement au service de l’insertion professionnelle

Chez Endemia, nous croyons en un monde où chacun a sa place et où l’insertion professionnelle est un levier essentiel d’inclusion sociale. Nous accompagnons les personnes éloignées de l’emploi en leur proposant des formations adaptées aux réalités du marché du travail et en favorisant les passerelles vers l’emploi durable.

Notre approche repose sur six axes stratégiques visant à répondre aux besoins des publics en insertion et aux attentes des entreprises et collectivités locales.

1

Formations pour l’acquisition de compétences de base

Avant d’accéder à une qualification ou un emploi, il est parfois nécessaire de renforcer ses compétences fondamentales. Nous proposons :

Remise à niveau en français et mathématiques en partenariat avec des associations et organismes spécialisés.
Ateliers numériques : maîtrise de l’ordinateur, rédaction de CV, utilisation des outils administratifs en ligne.
Développement des compétences socio-professionnelles : confiance en soi, gestion du stress, communication en entreprise.

2

Formations qualifiantes et certifiantes

Nous préparons nos bénéficiaires à des métiers porteurs grâce à des formations professionnalisantes :

Métiers en tension : aide à domicile, restauration, bâtiment, logistique, industrie (en lien avec la Région et les entreprises locales).
Certifications reconnues : HACCP (hygiène alimentaire), SST (Sauveteur Secouriste du Travail), EPI, PRAP, etc.
Apprentissage des langues étrangères pour faciliter l’accès à l’emploi dans des secteurs comme l’hôtellerie et le commerce.

3

Formations en alternance et immersions professionnelles

L’expérience terrain est un facteur clé de réussite dans l’insertion professionnelle. Nous favorisons :

Les chantiers d’insertion, en partenariat avec les CCAS et associations, pour apprendre en conditions réelles.
Les stages et PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel), qui permettent de découvrir un métier tout en développant un réseau.
Les formations en alternance et contrats aidés, pour apprendre en travaillant tout en étant accompagné vers l’emploi durable.

4

Accompagnement vers l’entrepreneuriat et l’ESS (Économie Sociale et Solidaire)

Nous encourageons et accompagnons celles et ceux qui souhaitent créer leur propre activité :

Ateliers de création d’entreprise (micro-entreprise, coopératives, associations).
Accompagnement personnalisé, en lien avec des structures comme BGE, les chambres de commerce et d’industrie, ou les incubateurs sociaux.
Formations spécifiques aux métiers de l’ESS, dans des secteurs porteurs tels que l’animation sociale, le recyclage ou les circuits courts.

5

Projets spécifiques en lien avec les territoires

Nous développons des formations en lien avec les dynamiques locales pour répondre aux besoins des territoires :

Métiers agricoles et écologiques : maraîchage, permaculture, recyclage, en partenariat avec des collectivités et associations environnementales.
Mobilité et accès à l’emploi : ateliers de réparation de vélos, financement du permis de conduire pour lever les freins liés au transport.
Médiation sociale et travail de proximité : formations pour devenir accompagnant social, médiateur de quartier, animateur socio-culturel.

6

Accompagnement renforcé et mentorat

Pour éviter les ruptures de parcours, nous mettons en place des dispositifs d’accompagnement sur le long terme :

Parrainage par des professionnels, pour développer un réseau et bénéficier de conseils personnalisés.
Encadrement individuel et collectif, pour renforcer la confiance en soi, la prise de parole et la posture professionnelle.
Suivi post-formation, afin d’assurer une transition réussie vers l’emploi ou la formation complémentaire.

Endémia, un partenaire engagé pour l’insertion

Nous collaborons avec un large réseau de partenaires – entreprises, collectivités, associations et institutions publiques – pour créer des parcours d’insertion adaptés et efficaces. Ensemble, nous construisons des solutions concrètes pour favoriser l’emploi et l’autonomie professionnelle des personnes en difficulté.